Reparto de Utilidades 2015, dentro del Sector de la Electrónica en Jalisco

Este derecho que a todos los trabajadores (as) nos corresponde y que es tan esperado en mayo, nos ha venido dando a últimas fechas  muchas sorpresas y lamentablemente las más de las veces no son buenas, como lo fueron en años pasados cuando recién llegaron las empresas de la industria electrónica a Jalisco. Hoy por hoy ha ido mermando la cantidad que reciben las y los trabajadores por reparto de utilidades, pues  ahora estas empresas han empezado a disfrazar este derecho de bono,  en la mayoría de estas empresas  coinciden en que adicional al reparto de  utilidades además otorgan un bono que según la empresa quiere obsequiar a sus empleados (as) porque las utilidades no fueron lo suficientemente buenas. ¿Pero qué hay de fondo, en el hecho del nacimiento de este “bono”  y por qué sucede esto  mismo en las distintas empresas (Jabil, Flextronics, Sanmina SCI, Continental, Benchmarck, Molex, etc.)?,  ¿Coincidencia u organización entre ellas para crear confusión a las y los trabajadores con respecto a este derecho? Seguir leyendo

Una lucha de trabajadoras ejemplares

Continúa la violencia por todo el país: el asesinato de un niño perpetrado por niños que juegan a ser adultos criminales en Chihuahua; civiles asesinados el 1° de mayo cerca de Villa Purificación, Jalisco, presuntamente “ajusticiados” por tropas militares; candidatos asesinados en plena campaña electoral; desaparecidos forzados como en Chilapa, Guerrero; violencia en los estadios de futbol; represión brutal gubernamental contra los jornaleros de San Quintín; violencia verbal racista contra los indígenas por Lorenzo Córdoba, presidente del Instituto Nacional Electoral; cuya “verdad histórica” de su cinismo podría ser: “A poco cree la naquiza que les vamos a respetar su voto. Para eso estamos nosotros los del INE y los partidos para darles atole con el dedo, al fin y al cabo a los de la tribu chichimeca les gusta que les demos espejitos por sus votos…” Seguir leyendo

Este 8 de marzo y todos los días del año

Conforme pasa el tiempo la lucha de las mujeres va cambiando, se exige la educación, la libertad sexual, el paro a la violencia, entre otras. Sin embargo, a pesar de que se ha mejorado en algunos aspectos desde sus orígenes se sigue manteniendo una la lucha por mejorar los derechos humanos laborales.1425776874021

Si bien, este mes nos ayuda a recordar a todas las mujeres que han puesto su granito de arena para que el día de hoy las mujeres estén en estas condiciones. Ahora se pueden ver mujeres en más ámbitos como la política o la ingeniería u otros espacios en los que predominan principalmente los hombres, aunque aún las mujeres son una minoría, cada día se han introducido más en espacios públicos. Seguir leyendo

Los derechos humanos laborales son sagrados

El día de ayer, en este tiempo de reflexión que se inicia con el miércoles de ceniza, nosotras las trabajadoras y trabajadores  de las maquilas electrónicas hacemos un llamado a las empresas (y de todas las demás) a arrepentirse de los bajos salarios, de usar químicos que dañan nuestra salud y de dificultar la organización libre.

Imposición de ceniza afuera de las empresas Benchmark, Foxconn e IBM

Imposición de ceniza afuera de las empresas Benchmark, Foxconn e IBM

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Jabil presiona a sus trabajadores para que firmen renuncias

El 20 de septiembre la empresa BlackBerry anunció la reducción del 50% de sus gastos de funcionamiento para finales del primer trimestre del año fiscal 2015 lo que significa una reducción de su plantilla de 4,500 puestos de trabajo a nivel mundial. La empresa reportó una pérdida de 950 millones a 995 millones de dólares para el trimestre terminado en agosto.

En consecuencia la empresa de Jabil, quien ensambla equipos BlackBerry, comenzó a dar de baja a trabajadores en una de sus plantas ubicadas en Zapopan. Durante las últimas semanas el Centro de Reflexión y Acción Laboral ha estado recibiendo a cientos de trabajadores de la empresa de Jabil que hemos sido separados de nuestras labores, hasta el momento vamos más de 500 y se espera que la cifra aumente. Seguir leyendo

Industria electrónica creció 15% en exportaciones, pero el salario es precario

Falta de libertad sindical, bajos salarios, acoso laboral, despidos injustificados y sin liquidación, así como inestabilidad laboral, son los principales problemas que se viven dentro de la industria electrónica en Jalisco, advirtió Amapola López Hernández, representante de la Coalición de Ex trabajadoras y Trabajadores de la Industria Electrónica Nacional (CETIEN). Seguir leyendo

¿Qué hacer en caso de despido?

Los trabajadores de la industria electrónica nos enfrentamos frecuentemente con despidos en las plantas. Por ello, ofrecemos los pasos recomendados a seguir a ante estas situaciones.

  1. En caso de despido, y cualquier tipo de separación laboral, el trabajador debe abstenerse de firmar cualquier documento que comprometa sus derechos o revele de responsabilidad al patrón o empresa (máxime si implica renuncia voluntaria a algún derecho). Seguir leyendo