Diez años luchando por los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores de la industria electrónica

Por Elsa Ivette Jiménez Valdez[1]

La Coalición de Ex trabajadoras (es) y Trabajadoras (es) de la Industria Electrónica Nacional (CETIEN) está celebrando su primera década de lucha. Diez años formándose para conocer y exigir sus derechos humanos, en uno de los sectores laborales más inseguros y precarios del país.

Como es sabido, el modelo maquilador cobró auge con el impulso a las políticas neoliberales. En Jalisco, a mediados de los años 90s del siglo pasado se otorgaron grandes incentivos a empresas extranjeras para que instalaran sus plantas en Guadalajara y alrededores. Esta industria, aunque no es gran generadora de empleo o de procesos de investigación, es relevante porque soporta la base exportadora del estado y por tanto, favorece la entrada de divisa estadounidense, tan anhelada por gobiernos y empresarios.

La fuerza obrera de la industria electrónica está compuesta por mujeres, principalmente. La mayoría de ellas apenas cuentan con estudios básicos, provienen de familias pobres y son madres solteras. Esta situación es aprovechada por industrias que buscan “mano de obra barata” y cuentan con el apoyo de las autoridades, así como del orden patriarcal que favorece la explotación de los cuerpos de mujeres.

Las violaciones a los derechos laborales más frecuentes en el sector son la incertidumbre laboral; la exigencia de que trabajen más horas y días de los establecidos en la ley; el hostigamiento y acoso sexual (especialmente las mujeres divorciadas o separadas); la pérdida de salud o abortos espontáneos derivados de sus condiciones laborales y de los accidentes en el trabajo; los bajos salarios aunados a la retención de prestaciones y bonos; la exigencia de no estar embarazadas para ser contratadas; despidos injustificados cuando envejecen o enferman, o cuando las identifican como activistas de derechos humanos. Esto último genera además que las “boletinen” es decir, que eviten su contratación en otras empresas del ramo, porque se intercambian perfiles entre ellas.

Cuando estas trabajadoras acuden a la junta de conciliación y arbitraje para pedir que se reconozcan y restituyan sus derechos, se encuentran con que tienen que contratar abogados/as porque los de oficio son ineficientes y corruptos, pero su salario no les permite pagar estos servicios. También corren el riesgo de ser despedidas, lo que las deja en una situación de vulnerabilidad, pues apenas tienen para sobrevivir y muchas de ellas dependen de las prestaciones que reciben (crédito para adquirir vivienda, para comprar en abonos en establecimientos y para acceder al sistema de salud). Por último, en estos espacios de administración de justicia, se encuentran con un sistema corrupto que actúa en connivencia con la empresa, en donde los/a mismos funcionarios/as las amenazan y engañan para que se den por vencidas. Y como todas y todos sabemos, los procesos jurídicos son largos, engorrosos y cansados.

En estos contextos CETIEN hace una labor muy importante, aunque también requieren de apoyo. Uno de los casos que actualmente se está denunciando las y los trabajadores es que durante años se les ha hecho trabajar 15 minutos adicionales a su horario, sin pago alguno. La empresa ya rectificó los horarios, pero no ha querido pagarles el salario correspondiente. En los siguientes links encontrarás más información: https://cetienmexico.wordpress.com/2017/02/15/exigimos-pago-de-los-15-minutos-laborados/

Nota: de blogs.iteso.mx

Este 1 de Mayo

Es de gran importancia la unión y solidaridad de la clase trabajadora, la organización es vital y la mayor fuerza que las y los trabajadores poseen y mayor arma en contra del sistema opresor bajo el cual viven. El primero de mayo es un día importante donde las y los trabajadores pueden aprovechar para reunirse y plantear sus problemáticas con sus respectivas propuestas para resolverlas, es un día, no de descanso, más bien es de reflexión y lucha porque en el pasado un grupo de conscientes y cansados trabajadores salieron a luchar por mejorar sus condiciones de vida, por recobrar su dignidad no solo como trabajadores sino como seres humanos. Es importante hacer ecos y recordar a nuestros compañeros (as) que ellos lucharon por lo que hoy tenemos y que se nos está arrebatando con estas reformas estructurales que nos han venido a meter por fuerza desde el 2012. Seguir leyendo “Este 1 de Mayo”

Mayo Mes de Utilidades.

¡Investigación Cetien, Voz de las y los trabajadores!

Hasta el 30 del mes de mayo es el  límite para pagar el reparto de utilidades. (Artículo 123 de la Constitución). Para empresas o personas morales, el 30 de mayo es el día límite, mientras que para las personas físicas con actividad empresarial es el 29 de junio. Todas y todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días al servicio de la misma empresa deben ser beneficiados con este pago, sin importar si son de Planta o de Agencia.

Las empresas de la Industria Electrónica en Jalisco generan ganancias millonarias dentro de nuestro país, podríamos pensar que las y los trabajadores que laboran en estas empresas del ramo electrónico reciben jugosas “Utilidades”, sin embargo las cosas no son así, es por eso que en la Cetien como cada año nos damos a la tarea de investigar desde la voz de los obreros (as) cuanto les beneficio este derecho. Seguir leyendo “Mayo Mes de Utilidades.”

Mayo mes de Utilidades (PTU)

Hola compañero trabajador y trabajadora, sabias que por ley tienes derecho a participar ahora en el mes de mayo para que recibas tu reparto de UTILIDADES con forme a la Ley Federal del Trabajo.

Tienes derecho “No importa si eres  trabajador, trabajadora de planta o de agencia”. Seguir leyendo “Mayo mes de Utilidades (PTU)”

7 DE OCTUBRE EN CONTRA DEL TRABAJO PRECARIO

Si sufres la injusticia de ser explotado o de ser pisoteado en tus derechos, es momento de decir alto.
El 7 de octubre a nivel mundial es el día del trabajo precario.
No solo eres tu, no solo es un trabajador, son millones los que no tienen un trabajo digno, por ello es momento de unir nuestras fuerza y luchar.

ALTO al trabajo precario.

Atrévete, denuncia nosotros te ayudamos.

Da clic en el siguiente enlace: Pronuncimiento en contra del trabajo precario

Reparto de Utilidades 2015, dentro del Sector de la Electrónica en Jalisco

Este derecho que a todos los trabajadores (as) nos corresponde y que es tan esperado en mayo, nos ha venido dando a últimas fechas  muchas sorpresas y lamentablemente las más de las veces no son buenas, como lo fueron en años pasados cuando recién llegaron las empresas de la industria electrónica a Jalisco. Hoy por hoy ha ido mermando la cantidad que reciben las y los trabajadores por reparto de utilidades, pues  ahora estas empresas han empezado a disfrazar este derecho de bono,  en la mayoría de estas empresas  coinciden en que adicional al reparto de  utilidades además otorgan un bono que según la empresa quiere obsequiar a sus empleados (as) porque las utilidades no fueron lo suficientemente buenas. ¿Pero qué hay de fondo, en el hecho del nacimiento de este “bono”  y por qué sucede esto  mismo en las distintas empresas (Jabil, Flextronics, Sanmina SCI, Continental, Benchmarck, Molex, etc.)?,  ¿Coincidencia u organización entre ellas para crear confusión a las y los trabajadores con respecto a este derecho? Seguir leyendo “Reparto de Utilidades 2015, dentro del Sector de la Electrónica en Jalisco”

Una lucha de trabajadoras ejemplares

Continúa la violencia por todo el país: el asesinato de un niño perpetrado por niños que juegan a ser adultos criminales en Chihuahua; civiles asesinados el 1° de mayo cerca de Villa Purificación, Jalisco, presuntamente “ajusticiados” por tropas militares; candidatos asesinados en plena campaña electoral; desaparecidos forzados como en Chilapa, Guerrero; violencia en los estadios de futbol; represión brutal gubernamental contra los jornaleros de San Quintín; violencia verbal racista contra los indígenas por Lorenzo Córdoba, presidente del Instituto Nacional Electoral; cuya “verdad histórica” de su cinismo podría ser: “A poco cree la naquiza que les vamos a respetar su voto. Para eso estamos nosotros los del INE y los partidos para darles atole con el dedo, al fin y al cabo a los de la tribu chichimeca les gusta que les demos espejitos por sus votos…” Seguir leyendo “Una lucha de trabajadoras ejemplares”