Exigimos pago de los 15 minutos laborados

Gracias al Despertar Obrero se dio a conocer que la empresa Sanmina, en Guadalajara, hacia trabajar diariamente a sus trabajadores 15 minutos de más sin su pago correspondiente, como medida la empresa recorrió los horarios de salida y entrada.  Sin embargo, hasta la fecha la empresa no ha mostrado interés en remunerar a las trabajadoras y trabajadores por el tiempo que laboraron sin retribución.

Nos  hemos dado a la tarea de realizar un pequeño ejercicio para calcular cuánto nos corresponde por los 15 minutos laborados durante un año, que por ley se le puede exigir a la empresa. Para ayudar a las trabajadoras a exigir lo que les corresponde.

calculo15 Seguir leyendo “Exigimos pago de los 15 minutos laborados”

Respuesta a nuestra columna Voces Obreras

Queremos compartir con ustedes que una empresa ha actuado en respuesta a nuestra columna de Voces Obreras del boletín Despertar Obrero, es una nota que ha hecho eco, la empresa ya modificó sus turnos según la LFT, nuestras compañeras y compañeros de esta empresa ya no laboran esos 15 minutos de más.

¡Gracias y sigamos luchando por nuestros derechos humanos laborales!

POR UN TRABAJO DIGNO Y ESTABLE!
https://cetienmexico.files.wordpress.com/2014/07/despertar_obrero10-web.pdf

16507916_1398448366863438_1062010588471026174_n

Visita de un grupo de trabajo de la ONU sobre empresas y derechos humanos, estuvimos presentes para exponer la situación de los derechos humanos en la Industria Electrónica

La industria electrónica en Jalisco

En los últimos veinte años, Jalisco ha crecido en su estructura productiva de manera exponencial debido al crecimiento en el número de empresas dedicadas a la fabricación de productos y componentes electrónicos. La mayoría de estas empresas son grandes plantas transnacionales  y de marcas muy reconocidas a nivel mundial. Debido a los avances tecnológicos  de gran importancia en la actualidad, la producción de artículos electrónicos cada vez es más demandante y con esto se  ha impulsado la creación de nuevos empleos  y principalmente de la captación de divisas que generan estas unidades productivas.

Jalisco tiene  ahora un papel nacional clave, ya que en los últimos años la zona metropolitana de Guadalajara ZMG es conocida como el Silicón Valley mexicano. Seguir leyendo “Visita de un grupo de trabajo de la ONU sobre empresas y derechos humanos, estuvimos presentes para exponer la situación de los derechos humanos en la Industria Electrónica”

Mayo Mes de Utilidades.

¡Investigación Cetien, Voz de las y los trabajadores!

Hasta el 30 del mes de mayo es el  límite para pagar el reparto de utilidades. (Artículo 123 de la Constitución). Para empresas o personas morales, el 30 de mayo es el día límite, mientras que para las personas físicas con actividad empresarial es el 29 de junio. Todas y todos los trabajadores que hayan laborado al menos 60 días al servicio de la misma empresa deben ser beneficiados con este pago, sin importar si son de Planta o de Agencia.

Las empresas de la Industria Electrónica en Jalisco generan ganancias millonarias dentro de nuestro país, podríamos pensar que las y los trabajadores que laboran en estas empresas del ramo electrónico reciben jugosas “Utilidades”, sin embargo las cosas no son así, es por eso que en la Cetien como cada año nos damos a la tarea de investigar desde la voz de los obreros (as) cuanto les beneficio este derecho. Seguir leyendo “Mayo Mes de Utilidades.”

DESPERTAR OBRERO NO. 10

Este es nuestro  décimo número del boletín qué hacemos las y los Trabajadores de la CETIEN hablamos de cuando los obreros perdemos el miedo y luchamos por las mejoras de nuestras condiciones de trabajo. Y también los invitamos a que lean  las otras secciones del despertar obrero que nos ayuda a conocer lo que necesitamos como clase trabajadora.

Da clic en el siguiente texto: Despertar_Obrero 10

Esperamos sus comentarios.

Mayo mes de Utilidades (PTU)

Hola compañero trabajador y trabajadora, sabias que por ley tienes derecho a participar ahora en el mes de mayo para que recibas tu reparto de UTILIDADES con forme a la Ley Federal del Trabajo.

Tienes derecho “No importa si eres  trabajador, trabajadora de planta o de agencia”. Seguir leyendo “Mayo mes de Utilidades (PTU)”